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四级人力资源管理师【基础知识】-单科

时长:8小时 | 24课时

¥300.00 ¥500.00
365天
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  • 基础知识

基础知识

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  • 前言(一) 试听
  • 前言(二)
第一章-劳动经济学

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  • 第一节-劳动经济学的研究对象和研究方法
  • 第二节-劳动力供给和需求(一)
  • 第二节-劳动力供给和需求(二)
  • 第三节-完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
  • 第四节-就业与失业
第二章-劳动法

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  • 第一节-劳动法的体系
  • 第二节-劳动法律关系
第三章-现代企业管理

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  • 第一节-企业战略管理(一)
  • 第一节-企业战略管理(二)
  • 第二节-企业计划与决策(一)
  • 第二节-企业计划与决策(二)
  • 第三节-市场营销(一)
  • 第三节-市场营销(二)
第四章-管理心理与组织行为

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  • 第一节-个体心理与行为的分析(一)
  • 第一节-个体心理与行为的分析(二)
  • 第二节-工作团队的心理与行为
  • 第三节 -领导行为及其理论
  • 第四节-人力资源管理中的心理测量技术
第五章-人力资源开发与管理

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  • 第一节-人力资源的基本理论(一)
  • 第一节 -人力资源的基本理论(二)
  • 第二节-人力资源开发
  • 第三节-现代企业人力资源管理
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